Gespecialiseerd kinderverpleegkundige in opleiding

Werk jij als verpleegkundige en wil je je verdiepen in de zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar? Dan is dit jouw kans. In ons Vrouw Moeder Kind centrum groei je stap voor stap toe naar de rol van kinderverpleegkundige – met volop aandacht voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Hier leer je van collega’s die trots zijn op hun vak, samen met jou de beste zorg willen leveren én durven vernieuwen. Maak jij werk van je toekomst als kinderverpleegkundige in opleiding?

Jouw rol als kinderverpleegkundige in opleiding
Je start met een voorwerkperiode van ongeveer een half jaar waarin je rouleert over de verschillende units binnen de kindergeneeskunde. Zo leer je de diversiteit aan zorgvragen van kinderen tussen 0 en 18 jaar kennen en bereid je je goed voor op het vervolg.
Na deze periode start je met de opleiding tot kinderverpleegkundige, die begint in maart of oktober. De duur van de opleiding hangt af van je eigen tempo. Het traject bestaat uit een theoriegedeelte verzorgd door het Radboudumc en een praktijkgedeelte binnen ons ziekenhuis. Door te rouleren over verschillende units krijg je breed inzicht in de kindzorg. Je leert verpleegkundige zorg te verlenen aan kinderen én hun ouders, waarbij je de totale zorg coördineert in samenwerking met collega’s en andere disciplines. Gedurende de opleiding werk je toe naar de functie van zelfstandig kinderverpleegkundige.

Wat maakt leren en werken in ons Vrouw Moeder Kind centrum zo bijzonder?
Je werkt binnen het Vrouw Moeder Kind centrum van Ziekenhuis Gelderse Vallei, waar we nauwe samenwerking hebben met het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie in Utrecht. Onze afdeling bestaat uit drie units: kinderdagbehandeling, de kinder- en jongerenafdeling en neonatologie. Hier bieden we gezinsgerichte zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar én hun ouders of verzorgers.
Ons team bestaat uit gespecialiseerd kinderverpleegkundigen, medisch pedagogisch zorgverleners, secretaresses, zorgassistenten en artsen. We begeleiden ouders actief, zodat zij – waar mogelijk – zelf zorgtaken op zich kunnen nemen. Ons Vrouw, Moeder Kind centrum gaat in de toekomst verbouwd worden. Dat vraagt flexibiliteit en soms improvisatievermogen, maar het biedt ook kansen om samen iets moois neer te zetten. Je komt terecht in een team waar zorgzaamheid, deskundigheid en gewoon goede samenwerking centraal staan.

Jouw baan na de opleiding
Als gespecialiseerd kinderverpleegkundige heb je een verantwoordelijke rol. Je verleent complexe en vaak onvoorspelbare zorg. Jij bent de regisseur van de zorg rondom het kind, en onmisbaar in de afstemming binnen het multidisciplinaire behandelteam.
Je bent daarnaast een belangrijke steun voor ouders, met wie je – zeker bij langdurige of herhaalde opnames – een intensieve band opbouwt. Je begeleidt hen in het leren zorgen voor hun kind en werkt vanuit ons gezinsgerichte zorgconcept, waarbij we vertrouwen op de kracht van samenwerken.
Gewoon goede zorg voor iedereen – dát is werken bij ons. Je leert van deskundige collega’s en draagt bij aan zorg die écht aansluit bij de behoeften van patiënten en de mensen die hen ondersteunen. In een hecht team helpen we elkaar en zetten we samen stappen om de zorg continu te verbeteren.

Wij zijn het ziekenhuis voor Voeding, Bewegen en Slaap en richten ons op de gezondheid van onze patiënten, medewerkers en inwoners in de regio. Ons expertisecentrum Sports Valley ondersteunt (top)sporters en samen met de expertisecentra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever zetten zij de standaard in Nederland.

Waarom jij voor ons kiest
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert!

• Een leer-werkplek van 24 tot 32 uur per week tijdens je opleiding
• Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (€ 3.041 – € 4.095 bruto bij een 36-urige werkweek), na diplomering doorgroei naar FWG 50
• Vaste eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag en pensioenopbouw via PFZW
• Financiële voordelen via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement
• Toegang tot interne scholing, coaching én ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng jij mee
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt best een beetje durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring
Een afgeronde opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Daarnaast heb je minimaal één jaar klinische ervaring binnen het ziekenhuis.

Vakkennis en vaardigheden
Je bent in staat om snel te schakelen tussen patiënten en situaties. Je werkt zorgvuldig en weet prioriteiten te stellen, ook als het even hectisch wordt. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines én zelfstandig aan de slag als dat nodig is. Je hebt een scherp oog voor wat kinderen en hun ouders nodig hebben, en weet daar op een zorgzame en passende manier op in te spelen. Met jouw inlevingsvermogen maak je echt het verschil voor gezinnen die in een kwetsbare situatie verkeren.

Samenwerken en ontwikkelen
Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je durft vragen te stellen, staat open voor feedback en gebruikt die om beter te worden. Je neemt verantwoordelijkheid voor je leerproces, denkt mee in verbeteringen en draagt bij aan een prettige werksfeer waarin we elkaar versterken en verder helpen.

Laten we kennismaken
Ben je klaar om je te specialiseren als kinderverpleegkundige? Solliciteer dan via de button. Wil je liever eerst sfeer komen proeven of heb je vragen? Neem dan contact op met Erik van Roekel , afdelingsmanager Kinder- en jongeren afdeling, kinderdagbehandeling en neonatologie, via 0318 435777. Hij vertelt je er graag meer over.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor donderdag 5 en/of woensdag 11 juni 2025.

Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.

 Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel! 

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  

ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD