HR projectleider

Andere functies
Afdeling
HR
Dienstverband
Contract
Niveau
wo
Werkervaring
ervaren
Aantal uren
36 uur per week
Salaris
€ 3.389,- € 4.964 bruto per maand

Durf jij het voortouw te nemen in projecten, heb jij een heldere visie op jouw vakgebied en wil je dit uitdragen in een functie waarbij de focus ligt op het aantrekken, opleiden en behoud van personeel? Lees dan eens verder, want grote kans dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) werk je in een ziekenhuis met bevlogen medewerkers die elke dag gaan voor de allerbeste zorg voor de patiënt. ZGV is een dynamische organisatie met als speerpunt voeding, bewegen en slaap. Wij leveren hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg. Binnen ZGV zetten we vol in op het aantrekken, opleiden en behoud van (zorg)personeel. Als HR projectleider geef je mede vorm aan de overkoepelende HR thema's zoals ‘Organisatieontwikkeling’, ‘ZGV als aantrekkelijk werkgever’ ‘Strategische personeelsplanning’ en ‘Duurzame inzetbaarheid’. Je signaleert de behoeftes in de organisatie, ontwikkelt en schrijft beleid. Je creëert draagvlak en stuurt projecten aan in samenspraak én samenwerking met je (zorg)collega’s. Ook zorg je ervoor dat de implementatie succesvol verloopt en de borging afdoende is.

Jouw baan

  • opstellen en implementeren van concreet beleid en personeelsinstrumenten op het gebied van het aantrekken, opleiden en behouden van personeel.
  • jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, creëren van draagvlak, organiseren van besluitvorming en uitvoering van implementatie van dit beleid. Je leidt projecten, weet anderen te enthousiasmeren en gaat voor gezamenlijk resultaat.
  • bewaken van de heldere coördinatie en regisseren van een aantal HR deelopdrachten die lopen in de organisatie. Je weet hierbij de juiste mensen te betrekken
  • zorgen dat de juiste strategische richting en doelen behaald worden en bijstellen indien nodig. Dit doe je in nauwe afstemming en samenwerking met het MT HR.
  • verzorgen van heldere communicatie, samen met de communicatieadviseur(s) aan de organisatie over voortgang van de ingezette acties, behaalde successen en nieuw beleid.
  • je zorgt ervoor dat werven, opleiden en aantrekken van nieuwe collega's als een gezamenlijk doel wordt gezien binnen de organisatie en draagt dit met enthousiasme uit.

Wat breng jij mee

  • relevante academische HR-opleiding aangevuld met kennis en ruime ervaring op het gebied van HR, organisatie- en beleidsontwikkeling
  • hiernaast heb je aantoonbaar succesvolle ervaring als projectleider van organisatiebrede projecten
  • werkervaring in een soortgelijke functie in een ziekenhuis of zorgomgeving is een pre
  • een heldere visie op jouw vakgebied en je eigen rol en positie als HR projectleider waarin een stevige beleidscomponent zit maar waar je tegelijkertijd hands-on bent: het gaat om de resultaten die door samenwerking behaald worden
  • uitstekende adviesvaardigheden, je bent (organisatie)sensitief en ziet hoe je (schijnbare) tegenstellingen kan overbruggen. Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt een heldere communicatie- en presentatiestijl
  • flexibiliteit; de organisatie kent een hoog tempo en je moet snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus
  • resultaatgericht en kan mensen motiveren en inspireren
  • goede communicatieve vaardigheden. Je onderhoudt en bouwt aan een relevant netwerk, zowel intern als extern
  • goede schrijfvaardigheden, het opleveren van (beleid)notities gaat je gemakkelijk af
  • je straalt enthousiasme uit en weet ook anderen te enthousiasmeren

Hier ga je werken

Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) is een dynamische organisatie met bijzondere expertise op het gebied van voeding, bewegen en slaap. Wij leveren hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg. Dat doen we mede door ons te richten op opleiden en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarnaast verrichten wij veel wetenschappelijk onderzoek, waarvan de resultaten een essentieel onderdeel zijn van onze zorg. We delen onze opgedane kennis breed en hiermee dragen we bij aan een gezonde maatschappij als geheel. In totaal werken er ruim 2.600 medewerkers in ZGV. Samenwerken, de patiënt centraal stellen en professioneel handelen zijn zaken die we nadrukkelijk vragen van onze medewerkers. Wij ondersteunen dit door interprofessionele samenwerking, scholingsmogelijkheden en loopbaanadvies, preventiebeleid gericht op goede arbeidsomstandigheden en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

HR bestaat uit de afdelingen HR services, ZGV Academie en HR professionals en wordt aangestuurd door de manager HR. HR services draagt zorg voor de administratieve processen van HR en HR professionals bestaat uit de teams Arbo, Recruitment en HR business partners. De ZGV academie heeft als belangrijkste aandachtgebieden het uitvoering geven aan het strategisch opleidingsbeleid van het ZGV, het ontwikkelen van organisatie brede programma’s op het gebied van interprofessioneel samenwerken en leren, leiderschap en de toekomstbestendige zorgprofessional. Jouw functie beweegt zich op en/of heeft raakvlakken met al deze terreinen. Het team HR bestaat uit enthousiaste, hardwerkende mensen die elkaar helpen en ondersteunen en goed met elkaar kunnen lachen.

Bij ons krijg je

  • Een boeiende functie van 36 uur per week met de mogelijkheid om (deels) hybride te werken
  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Salaris dat aansluit bij jouw kennis en kunde. De functie is gewaardeerd in schaal 60 van de cao Ziekenhuizen (maximaal € 4.964 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen: met onder meer een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en diverse opleidingsmogelijkheden
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie

Interesse in deze functie? We ontvangen graag je cv en beknopte motivatie. We zien je reactie met belangstelling tegemoet!

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Marielle van Zadelhoff-Reuvers, manager HR professionals, vertelt je graag meer via 06-42251194. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we meteen contact met je op.

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Team recruitment
0318 - 43 6300

Interesse in deze vacature?

Gerelateerde vacatures