Senior communicatieadviseur (nieuw op te richten laboratorium)

Andere functies
Afdeling
Recruitment
Dienstverband
Bepaalde tijd
Niveau
HBO
Werkervaring
Ervaren
Aantal uren
28-36 uur per week
Salaris
€ 3.322 - € 4.798 bruto per maand

Voor de nieuwe diagnostiek organisatie van CWZ, Rijnstate en Ziekenhuis Gelderse Vallei.

Van de zorg voor de zorg

 

Bedrijfsinformatie
De wereld van de diagnostiek is de afgelopen jaren veranderd. Er gaan steeds meer laboratoria over tot samenwerking en buitenlandse toetreders gaan de concurrentie aan met de traditionele laboratoria.
De drie ziekenhuizen Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ), Rijnstate en Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) gaan hun krachten bundelen door samen op een toekomstbestendige wijze de integrale diagnostiek in de regio Arnhem – Rheden - De Liemers, rijk van Nijmegen en Betuwe te organiseren. De eerste- en tweedelijns verwijzers en patiënten kunnen daar terecht voor alle laboratoriumdiagnostiek (klinische chemie en medische microbiologie). Medisch specialisten en gespecialiseerd laboratoriumpersoneel werken samen om verwijzers snel en adequaat de juiste wijze diagnostiek te leveren, zodat zij optimale zorg aan hun patiënten kunnen bieden. Het diagnostisch centrum wordt dé diagnostiekpartner in de regio waar in totaal ongeveer 600 medewerkers uit de drie ziekenhuizen zullen gaan werken.

Wat zoeken wij?

Voor deze nieuwe organisatie in oprichting zijn wij op zoek naar een enthousiaste senior communicatieadviseur die ervaring heeft met fusietrajecten en beschikbaar is voor de periode van 1 juli 2021 tot 1 januari 2022.

Wat houdt de functie in?

Afhankelijk van de fase waarin je zit met de fusie-traject zal het werk meer of minder zijn, daarom bieden we je een 1-uurscontract aan. Uiteraard worden de meergewerkte uren geregistreerd en maandelijks betaalt.

Als communicatieadviseur heb je drie hoofdtaken:

  1. Opstellen van een plan voor de communicatie en de uitvoering daarvan tot de oprichting van de nieuwe diagnostiek organisatie. Het betreft zowel de interne als externe communicatie. Met een gedegen communicatieplan ga je de verschillende interne en externe stakeholders meenemen in de fases van de ontwikkeling naar de nieuwe organisatie. Hierover stel je niet alleen een advies op, je voert het ook uit.
  2. Opstellen plan van aanpak voor inrichting van de communicatie na de oprichting van de nieuwe diagnostiek organisatie. In dit voorstel staat wat er minimaal nodig is om de organisatie op gebied van communicatie te ondersteunen (onderhoud van de middelen zoals website/ intranet, schrijven interne- externe berichten, nieuwsbrieven maken, contact met pers etc.)
  3. Opstellen van een (marketing)communicatieplan van de nieuwe diagnostiek organisatie inclusief het in de markt zetten van het nieuwe merk en de beloftes voor de diverse stakeholders. Dit plan baseer je op het marketingplan dat in ontwikkeling is.

Functie eisen

  • Voor deze veelzijdige functie zoeken we een overtuigende en enthousiaste communicatieprofessional met HBO werk- en denkniveau en ervaring met zelfstandig uitvoeren van bovengenoemde taakgebieden.
  • Je hebt ervaring met de communicatie in fusietrajecten.
  • Je hebt ruime marketingcommunicatie ervaring en bij voorkeur ook met in de markt zetten van een nieuwe organisatie.
  • Je bent communicatief sterk en ondernemend.
  • Je kunt scherp analyseren en kunt jouw analyse vertalen in realistische doelstellingen.
  • Je kunt je staande houden in een complexe organisatie.
  • Je bent een pionier en ziet het als een grote uitdaging om te functioneren in een organisatie die nog in ontwikkeling is.
  • Je zet je in om de communicatie afdeling mee in te richten, vorm te geven en verder te ontwikkelen.
  • Je legt eenvoudig de verbinding tussen de verschillende ziekenhuisorganisaties, op verschillende niveaus en vormt de ‘spin in het web’ binnen de projectorganisatie.
  • Je bent niet bang om samen de mouwen op te stropen, te spiegelen en uitdagingen te zien als een trigger tot verbetering en verandering.
  • Je weet als geen ander regie te voeren om tot excellente dienstverlening te komen.
  • Je bent op zeer korte termijn beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.322,- en € 4.798,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Het betreft een dienstverband met een gemiddelde omvang tussen de 28 en 36 uur, in overleg nader te bepalen.
  • Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
  • Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en ruimte om ook buiten de gebaande paden te treden.

Contactinfo
Herken jij je in bovenstaand profiel, dan komen wij heel graag met jou in contact! Solliciteren kan tot en met dinsdag 15 juni 2021 via de website van het CWZ . Je brief mag je richten aan Dr. Janine Oosting, Programmadirecteur Integrale Diagnostiek. Wil je meer informatie over de functie, neem contact op met Janine, telefoonnummer 06-11514838.

 

 

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Senior communicatieadviseur (nieuw op te richten laboratorium)

Interesse in deze vacature?

Gerelateerde vacatures