Afdelingsmanager eerste harthulp/hartbewaking en catheterisatiekamer

Management
Afdeling
BESCHOUWEND
Dienstverband
Vast contract, onbepaalde tijd
Niveau
HBO
Werkervaring
Ervaren
Aantal uren
32-36 uur per week
Salaris
€ 3.225 - € 4.682 bruto per maand

Jouw baan 

Ben jij afdelingsmanager, heb je kennis van organisatie- en patiëntenprocessen binnen een ziekenhuis en ben je toe aan de volgende stap in je loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei zoeken wij voor onze gecombineerde afdeling eerste harthulp/hartbewaking en catheterisatiekamer een afdelingsmanager die operationeel leiding gaat geven aan ongeveer 40 medewerkers. Binnen ons ziekenhuis hebben we onze zorg in 10 thema’s ondergebracht. Ieder thema heeft een bepaald specialisme, gericht op doelmatige, geïntegreerde en optimale patiëntgerichte zorg en opgebouwd uit afdelingen die interprofessioneel met elkaar samenwerken. Onze afdelingen vallen onder het thema Beschouwend en bestaan uit hechte teams van betrokken professionals die op een prettige en informele manier interprofessioneel met elkaar samenwerken, elkaars talenten benutten, kennis delen en openstaan voor nieuwe ideeën. Als afdelingsmanager breng je, samen met de themamanager, medisch leider en je collega afdelingsmanagers, middels intensieve samenwerking en onderlinge afstemming de patiëntenzorg op een kwalitatief hoger peil. We werken hierbij nauw samen met partners in de regio. Daarbij sta jij voor de kwaliteit van zorg, kwaliteit van arbeid, productie, financiën en integrale capaciteitsplanning van jouw afdeling. Daarnaast heb je oog voor de belangen van jouw team en de individuele teamleden, draag je zorg voor een veilig werk- en leerklimaat waarbij werkplezier belangrijk is en inspireer je medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Door jouw verbindende aanpak neem jij medewerkers mee in nieuwe ontwikkelingen binnen ons ziekenhuis: in 2020 staat bijvoorbeeld ziekenhuisbreed integrale capaciteitsmanagement en het optimaliseren van de kliniek centraal. Samen staan we voor hoogwaardige zorg, veiligheid, kwaliteit en klantvriendelijkheid. Je rapporteert aan de themamanager en de medisch leider.

Wat breng je mee

  • hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde (post) hbo- opleiding op het gebied van management, dan wel bereid deze te gaan volgen
  • bij voorkeur werkervaring in de cardiologie
  • kennis van en inzicht in organisatieprocessen in een ziekenhuis, kennis van patiëntenproces, financiën en personeelsbeleid
  • op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en in de gezondheidszorg en in staat om abstract beleid te vertalen naar activiteiten en vice versa
  • inspirerend en resultaatgericht coachend leiding kunnen geven
  • pragmatische instelling en affiniteit met veranderkunde
  • uitstekende sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden, integriteit, zelfstandigheid, tact, flexibiliteit, overtuigingskracht en een open en empathische persoonlijkheid

Hier ga je werken
Ziekenhuis Gelderse Vallei heeft een bijzondere expertise op het gebied van voeding, sport en bewegen. Onze centrale locatie is Ede, met poliklinieken in Barneveld, Veenendaal en Wageningen. Met ruim 2.600 medewerkers en 180 medisch specialisten bieden wij ziekenhuiszorg voor ruim 370.000 mensen in de regio. Bij het thema Beschouwend werken 1 themamanager en 4 afdelingsmanagers samen, aangevuld door een (parttime) medisch manager en ondersteund door stafdiensten. Binnen de gecombineerde afdeling waar we een afdelingsmanager voor zoeken wordt intensief samengewerkt. Ook met afdelingen als IC/MC, SEH en verpleegafdeling cardiologie bestaan allerlei verbanden die verder ontwikkeld gaan worden, voor een nog betere samenhang en intensieve samenwerking tussen alle afdelingen betrokken bij acute zorg.

Wat krijg je terug

  • een afwisselende en uitdagende baan in een dynamisch ziekenhuis van 32-36 uur per week
  • de functie is gewaardeerd in schaal 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.225 en maximaal € 4.682 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten voeding en bewegen, zoals korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande button, dat kan tot en met 14 augustus 2020. Zodra een geschikte kandidaat zich meldt, gaan we direct met elkaar in gesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anja van Vloten, themamanager, via 0318 43 5782 (tot 17 juli) of Janet Rekker, themamanager, via 0318 435560 (vanaf 17 juli). Zij vertellen je er graag meer over.

  

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Afbeelding van uw recruiter
Natasja Cooper
Recruiter
(0318) 89 13 00

Interesse in deze vacature?

Gerelateerde vacatures