Coördinator AFAS Personeels- en Salarisadministratie

Andere functies
Afdeling
Recruitment
Dienstverband
Contract
Niveau
hbo
Werkervaring
ervaren
Aantal uren
24 - 32 uur per week
Salaris
€ 2.759 - € 3.922 bruto per maand

Grijp jij deze kans om PSA naar je hand te zetten? Voor Dicoon zoeken wij een coördinator PSA die gaat helpen bij het inrichten van ons AFAS HRM & Payroll systeem. En daarna verantwoordelijk is voor het aanleveren van mutaties en het verwerken van alle personeels- en salarisgegevens.

Waar je komt te werken
Dicoon is de nieuwe organisatie voor integrale medische diagnostiek, ontstaan vanuit de ziekenhuizen Rijnstate-Arnhem, ZGV-Ede en CWZ-Nijmegen. Per 1 januari 2023 gaan alle (700) medewerkers uit deze laboratoria mee over. En gaan we als één zelfstandige organisatie onze plek in het diagnostische landschap innemen. Daarbij is een goed werkend systeem om salarissen te kunnen betalen onmisbaar. Help jij mee, zodat de overgang voor de medewerkers zo vlot mogelijk verloopt?

Op dit moment bouwen wij aan onze organisatie en aan een eigen hoofdlocatie in Elst!

Wat ga je doen

  • Als projectteamlid houd je je allereerst bezig met de inrichting van de personeels- en salarisadministratie en het HRM & payroll systeem (AFAS).
  • Je gaat werkprocessen optimaliseren en draagt zorg voor het opstellen en invoeren van procedures en richtlijnen.
  • Je bent de spin-in-het-web, contactpersoon en het aanspreekpunt tussen medewerker, manager en onze externe AFAS partner die verantwoordelijk is voor de salarisverwerking en het functioneel beheer van de Personeel- en Salarisadministratie.
  • Je geeft advies over wijzigingen in wet- en regelgeving alsmede verzekeringen en pensioenen.
  • Je draagt zorg voor het tijdig en correct aanleveren van de maandelijkse personeels- en salarismutaties ten behoeve van de salarisverwerking door onze AFAS partner en informatieverstrekking naar interne en externe partijen. Jij coördineert de rapportages.
  • Je ziet erop toe dat het totale arbeidsvoorwaardenpakket van de organisatie in lijn komt en blijft met onze HR-visie en wet- en regelgeving.


Zo maak jij het verschil

  • Je bent specialist op het gebied van payroll en arbeidsvoorwaarden en je hebt ervaring met het inrichten en optimaliseren van PSA-processen en systemen. Ervaring met AFAS HRM & Payroll is hierbij zeker een pré.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, relevante diploma’s en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent een procesmatige, scherpe denker, cijfermatig sterk, accuraat en handig met Excel. Het vermogen om snel tussen tactisch en operationeel niveau te schakelen heb jij in huis.
  • We vragen, zeker in de inrichtingsfase, operationele inzet van je, met ruimte en vrijheid om je eigen accenten te leggen.
  • Je bent een volwaardig sparringpartner op alle niveaus. Je brengt jouw ideeën of advies op een heldere en inspirerende manier over.
  • Je bent een teamspeler en bereid om een stapje extra te zetten voor jouw collega's.

Wat je van ons krijgt
We vragen in deze opbouwfase veel van onze mensen. En uiteraard mag jij dan ook verwachten dat daar wat tegenover staat. Wij bieden je een uitdagende baan waarin je je talenten deelt, maar ook de ruimte krijgt om ze verder te ontwikkelen.

Daarnaast

  • Een salaris tussen de € 2.759,- en € 3.922,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Arbeidsvoorwaarden afgeleid van de Cao Ziekenhuizen.
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invulling van ambities.
  • Een aantrekkelijke collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
  • Uiteraard behoort hybride werken ook tot de mogelijkheden.


Meer weten of solliciteren?
Heb je lef om in het diepe te springen en krijg je energie van een dynamisch bedrijf? Solliciteer dan via onderstaande button en upload jouw brief en cv. Je brief mag je richten aan Pauline Wagemakers, manager HR Dicoon.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Pauline Wagemakers, zij is te bereiken via de mail pauline.wagemakers@dicoon.nl Zij vertelt je er graag meer over.

 


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Team recruitment
0318 - 43 6300

Interesse in deze vacature?

Gerelateerde vacatures