Regieverpleegkundige Cardiologie en Longafdeling

(Gespecialiseerd) verpleegkundige
Afdeling
Cardiologie
Dienstverband
Vast contract, onbepaalde tijd
Niveau
HBO
Werkervaring
Ervaren
Aantal uren
24 - 32 uur per week
Salaris
€ 2.453 - € 3.664 bruto per maand

 

Jouw baan
Als regieverpleegkundige voor de cardio- longafdeling ben jij het rolmodel voor verpleegkundig leiderschap en een aanjager van vernieuwing. Je houdt met jouw expertise en helicopterview de coördinatie en continuïteit van het verpleegproces, de zorginhoud en de organisatie van werkzaamheden in de dienst nauwlettend in de gaten. Waar nodig stuur je bij. Je signaleert, inventariseert en rapporteert over knelpunten in de kwaliteit van onder andere onze zorginhoud en onderlinge samenwerking tussen disciplines in ons ziekenhuis. Indien nodig onderneem je actie en zorg je voor een goede afhandeling. Daarnaast coach en begeleid je jouw collega’s; je werkt met elkaar aan de beste zorg voor onze patiënten. Tot slot vinden we het belangrijk dat jij je persoonlijk vakinhoudelijk blijft ontwikkelen. We bieden je de ruimte mee te denken over hoe we onze patiëntenzorg kunnen verbeteren en wat dit betekent voor de invulling van jouw rol als regieverpleegkundige.

Wat breng jij mee

  • een afgeronde hbo-v opleiding en een geldige BIG- registratie
  • ervaring op een afdeling cardiologie en/of longafdeling is een pré
  • ontwikkelde digitale vaardigheden en kunnen werken met relevante pc-applicaties
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken en de samenwerking vorm kunnen geven met inhoud en humor
  • stressbestendigheid, improvisatievermogen, en bereidheid te werken in alle voorkomende diensten
  • kennis van Evidence-based practice (EBP)

Hier ga je werken
De cardio- longafdeling is een dynamische en goed ingerichte afdeling met 44 bedden. Deze gecombineerde afdeling kenmerkt zich door ambitie, professionele samenwerking, vakkennis, flexibiliteit en collegialiteit.

Wat krijg je terug

  • een afwisselende en uitdagende baan in een dynamisch ziekenhuis van 24-32 uur per week.
  • de functie is gewaardeerd in schaal 50 van de CAO voor Ziekenhuizen (minimaal € 2.453 en maximaal € 3.664 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8.33 %, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten, zoals korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button , dat kan tot en met 9 maart 2020. Wil je eerst meer weten over deze functie, een dagje meelopen om kennis te maken met de afdeling of eerst een keer vrijblijvend kennis komen maken? Neem dan even contact op met Evelien klein Gebbink, afdelingsmanager, via 0318 43 5388. Zij vertelt je graag meer over.

 

 

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Afbeelding van uw recruiter
Natasja Cooper
Recruiter
(0318) 89 13 00

Interesse in deze vacature?

Gerelateerde vacatures