Recruiter

Andere functies
Afdeling
Recruitment
Dienstverband
Bepaalde tijd
Niveau
HBO
Werkervaring
Ervaren
Aantal uren
32 - 36 uur per week
Salaris
€ 2.144 - € 3.072

Jouw baan
Als recruiter bij Ziekenhuis Gelderse Vallei vind en bind je op doelgerichte wijze de beste kandidaten voor ons ziekenhuis en bouw je proactief en snel een sterk netwerk op. Je bent verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces voor jouw afdelingen en voert het proces uit in afstemming met de vacaturehouders. Daarbij doe je voorstellen voor selectie en voer je zelfstandig sollicitatiegesprekken. Samen met de arbeidsmarktcommunicatiespecialist en de corporate recruiter lever je een actieve bijdrage aan de off- en online wervingsstrategie en aan ons imago op de interne en externe arbeidsmarkt. Daarbij horen ook de interne sollicitaties en doorstroom van onze medewerkers. Ook lever je een actieve bijdrage aan het behoud van medewerkers door zorg te dragen voor een goede onboarding en het voeren van exitgesprekken. Je organiseert open dagen, bezoekt scholen en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten. Samen met je collega’s werk je zo aan de dienstverlening, professionalisering en borging van de recruitmentactiviteiten.

Wat breng jij mee

  • hbo werk- en denkniveau, aantoonbare relevante werkervaring als recruiter en een heldere visie op jouw vakgebied
  • up-to-date kennis van de arbeidsmarktontwikkelingen, wervingsmethoden en inzet van verschillende sociale media kanalen en deze kennis direct in kunnen zetten
  • sterk in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk, zowel binnen als buiten het ziekenhuis
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, ondernemerschap, zelfstandigheid en goed kunnen werken in teamverband

Hier ga jij werken
Recruitment valt, samen met Arbo en de HR business partners, onder het team HR Professionals. We werken vanuit Recruitment nauw samen met de HR business partners, de medewerkers van HR Services, ZGV Academie en de vacature verantwoordelijke managers binnen ZGV. Ons recruitmentteam is in opbouw en bestaat uit gedreven, enthousiaste professionals met hart voor het recruitment vak en focus op ontwikkeling.

Wat krijg je terug

  • een afwisselende en uitdagende baan in een dynamisch ziekenhuis van 32-36 uur per week
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • de functie is gewaardeerd in schaal 45 van de CAO voor Ziekenhuizen (minimaal € 2.144 en maximaal € 3.072 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten voeding en bewegen, zoals korting op je sportabonnement

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Stuur dan je sollicitatie in via het online sollicitatie formulier, dat kan tot en met 19 november 2019. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Natasja Cooper, corporate recruiter, via 06 3005 4417. Zij vertelt je er graag meer over.

 

  

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt!  


ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD 

Gerelateerde vacatures