Werkplekleren voor onze verpleegkundigen

Vanuit de gedachte dat je op de werkvloer samen met collega’s en patiënten het meeste leert, heeft het Maastricht UMC+ samen met verschillende ziekenhuizen het werkplekleren ontwikkeld. Dit is een methode vóór en dóór de vloer, want daar worden doorgaans de beste ideeën bedacht.

Na een training waarin klinisch redeneren centraal staat, worden er jaarlijks op de werkplek vier assessments per verpleegkundige afgenomen. Tijdens een assessment gaat de assessor samen met de verpleegkundige naar de patiënt en wordt een bepaald item, onderwerp, thema of handeling besproken. Zo is dit jaar de ABCDE methodiek aan bod gekomen en momenteel worden er assessments afgenomen rondom het thema Mondelinge Overdracht Aan Bed. Na een assessment heb je een evaluatiemoment. Hierin wordt het assessment zelf geëvalueerd en wordt er ook besproken waar de je zelf mee aan de slag wil gaan. Naast persoonlijke ontwikkelpunten kunnen er ook verbeterpunten voor de afdeling uitkomen.

In eerste instantie vonden de assessoren en de verpleegkundigen het erg spannend om zo’n assessment te gaan doen. Achteraf viel het mee en waren er vooral hele positieve geluiden! Door de assessments wordt iedereen weer even op scherp gezet en word je gestimuleerd om van én met elkaar te blijven leren. Met elkaar maken we op deze manier de zorg voor de patiënten beter en werken we prettig met elkaar samen.